Nouvelle série d’articles consacrée aux organisations d’entreprise.

Les organisations d’entreprise est un thème qui fait l’objet de nombreuses recherches en science de gestion. Au fil des années, de nouveaux courants de pensée ont émergé (l’école classique, l’école des relations humaines, l’école de la contingence…) et de nombreuses théories ont été développées autour de ces écoles de la théorie des organisations.

Ce thème semble à la base très théorique. Il est vrai qu’à travers ces différents articles, je vous présenterai les travaux de nombreux auteurs.

Mais comme « il n’y a rien de plus pratique qu’une bonne théorie » (Kurt Lewin) plusieurs grandes entreprises ont fait bon usage des travaux des auteurs des théories de l’organisation.

Aussi, nous verrons à travers cette série d’articles, que l’industrie de l’automobile a souvent bouleversé le management d’entreprise (et continue de le faire), en implémentant de nouvelles méthodes d’organisation d’entreprise, et d’organisation du travail.

Cette série d’articles s’adresse :

• aux étudiants, car les théories des organisations font parties de tous les programmes de management et de stratégie d’entreprise. Vous trouverez dans mes articles les principaux auteurs et leurs théories, des exemples d’entreprises ou encore des schémas permettant de compléter vos cours ;
• aux entrepreneurs et salariés qui souhaitent acquérir de nouvelles connaissances en management ;
• à tous les curieux passionnés par le monde des entreprises !

 

Voici le plan ce cette série d’articles :

 

💥 Article 1 – L’école classique

💥 Article 2 – L’école de la contingence

💥 Article 3 – Le Lean manufacturing

💥 Article 4 – Le modèle Tesla

 

 

💬 N’hésitez pas à poser vos questions et me faire part de vos remarques dans les commentaires ou par email : contact@controle2gestion.net

 

 

 

Maxime

 

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