Contrôle de Gestion

Aide à la prise de décision, pilotage et performance de l'entreprise

QUAND LES SOFT SKILLS PRENNENT LE PAS SUR LES HARD SKILLS

Soft skills

SOFT SKILLS > HARD SKILLS ??? 💥 Source : Quand Les Soft Skills Prennent Le Pas Sur les Hard Skills | Forbes France Excellent article de Forbes qui résume en quelques lignes une nouvelle tendance de recrutement dans les entreprises et donc de nouvelles compétences à développer pour les candidats : 🍦 les soft-skills  

Lire la suite

LE MODÈLE TESLA

Quatrième et dernier article à propos des organisations d’entreprise ! Nous avons vu dans mon dernier article, le Lean manufacturing et le modèle Toyota. Pour conclure cette série d’articles, nous parlerons encore d’une entreprise automobile, qui a révolutionné l’organisation des entreprises et qui continuera probablement de le faire dans les années à venir : TESLA

Lire la suite

TOYOTA : LE LEAN MANUFACTURING

Toyota : Le lean manufacturing

Troisième article à propos des organisations d’entreprise ! Après l’école classique et l’école de la contingence, place au Lean Manufacturing 💡   INTRODUCTION Pour construire cet article, j’ai lu le superbe ouvrage de Jeffrey LIKER : « Le modèle TOYOYA » (2018)   Extrait de la 4ème de couverture :   Toyota a attiré l’attention

Lire la suite

L’ÉCOLE DE LA CONTINGENCE

L'école de la contingence Mintzberg

Suite de ma série d’articles sur les organisations d’entreprise. Après un premier article sur l’école classique, place à l’école de la contingence ! 📝 Comme d’habitude vous pouvez télécharger ci-dessous une fiche au format PDF vous résumant les principaux points de l’article :     INTRODUCTION L’école de la contingence s’appuie sur des théories en

Lire la suite

LA STRUCTURE FINANCIÈRE (suite)

La structure financière

Troisième partie du diagnostic financier : LA STRUCTURE FINANCIÈRE (2/2)   Seconde partie de l’analyse de la structure financière 🤓 Nous avons vu dans la première partie que la structure financière des entreprises s’apprécie au travers de l’étude du bilan de l’entreprise. Le bilan économique permet de mesurer l’actif économique de l’entreprise (investissements + BFR) et

Lire la suite

ORGANISATIONS : L’ÉCOLE CLASSIQUE ET LE FORDISME

L'école classique du management

Premier article de la série consacrée aux organisations d’entreprise  🚀 INTRODUCTION C’est dans un contexte de deuxième révolution industrielle (1870 – 1945) qu’est né le courant de pensée classique du management. Les premiers auteurs ayant étudié les organisations d’entreprise sont : Frédérick Winslow TAYLOR 🇺🇸 Henri FAYOL 🇫🇷 Max WEBER 🇩🇪 Le deuxième révolution industrielle est marquée par une augmentation de

Lire la suite

LES ORGANISATIONS D’ENTREPRISE

Les organisations d'entreprise

Nouvelle série d’articles consacrée aux organisations d’entreprise. Les organisations d’entreprise est un thème qui fait l’objet de nombreuses recherches en science de gestion. Au fil des années, de nouveaux courants de pensée ont émergé (l’école classique, l’école des relations humaines, l’école de la contingence…) et de nombreuses théories ont été développé autour de ces écoles de la

Lire la suite