Contrôle de Gestion

Aide à la prise de décision, pilotage et performance de l'entreprise

LES FONDEMENTS DU CONTRÔLE DE GESTION

Fondements contrôle de gestion

Cet article est dédié au livre d’Henri Bouquin : Les Fondements du Contrôle de Gestion ✔️ 4eme édition mise à jour en 2017 En 120 pages, l’auteur présente l’essentiel de ce qu’il faut savoir sur ce beau métier : son origine sa terminologie son évolution son rôle Il donne du sens à ce métier. Il

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DE CONTRÔLEUR DE GESTION A MANAGER DE LA PERFORMANCE

Photo by Icons8 Team on Unsplash

  Lancé en 2010 par la DFCG – L’association des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion – l’Observatoire International du Manager de la Performance est une étude réalisée auprès de nombreux professionnels du contrôle de gestion, dans 33 pays.   « L’édition 2020 de l’Observatoire International du Manager de la Performance, menée pour la 9eme

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QUAND LES SOFT SKILLS PRENNENT LE PAS SUR LES HARD SKILLS

Soft skills

SOFT SKILLS > HARD SKILLS ??? 💥 Source : Quand Les Soft Skills Prennent Le Pas Sur les Hard Skills | Forbes France Excellent article de Forbes qui résume en quelques lignes une nouvelle tendance de recrutement dans les entreprises et donc de nouvelles compétences à développer pour les candidats : 🍦 les soft-skills  

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LE MODÈLE TESLA

Quatrième et dernier article à propos des organisations d’entreprise ! Nous avons vu dans mon dernier article, le Lean manufacturing et le modèle Toyota. Pour conclure cette série d’articles, nous parlerons encore d’une entreprise automobile, qui a révolutionné l’organisation des entreprises et qui continuera probablement de le faire dans les années à venir : TESLA

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TOYOTA : LE LEAN MANUFACTURING

Toyota : Le lean manufacturing

Troisième article à propos des organisations d’entreprise ! Après l’école classique et l’école de la contingence, place au Lean Manufacturing 💡   INTRODUCTION Pour construire cet article, j’ai lu le superbe ouvrage de Jeffrey LIKER : « Le modèle TOYOYA » (2018)   Extrait de la 4ème de couverture :   Toyota a attiré l’attention

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ORGANISATIONS : L’ÉCOLE CLASSIQUE ET LE FORDISME

L'école classique du management

Premier article de la série consacrée aux organisations d’entreprise  🚀 INTRODUCTION C’est dans un contexte de deuxième révolution industrielle (1870 – 1945) qu’est né le courant de pensée classique du management. Les premiers auteurs ayant étudié les organisations d’entreprise sont : Frédérick Winslow TAYLOR 🇺🇸 Henri FAYOL 🇫🇷 Max WEBER 🇩🇪 Le deuxième révolution industrielle est marquée par une augmentation de

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LES ORGANISATIONS D’ENTREPRISE

Les organisations d'entreprise

Nouvelle série d’articles consacrée aux organisations d’entreprise. Les organisations d’entreprise est un thème qui fait l’objet de nombreuses recherches en science de gestion. Au fil des années, de nouveaux courants de pensée ont émergé (l’école classique, l’école des relations humaines, l’école de la contingence…) et de nombreuses théories ont été développé autour de ces écoles de la

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